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招聘會內容

洛陽幼兒師范學校 2018年度招錄編制備案制教職工35名

為了滿足洛陽幼兒師范學校發展需求,根據《洛陽市機構編制委員會關于印發<關于公益二類事業單位開展編制備案制試點的實施意見(試行)>的通知》和《洛陽幼兒師范學校施行編制備案制試點工作實施方案》精神,切實做好2018年度編制備案制教職工招錄工作,現制定實施辦法如下:

  一、組織領導

  招錄編制備案制教職工工作在市委、市政府的領導和市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市教育局的監督指導下進行,由洛陽幼兒師范學校組織實施。

  洛陽幼兒師范學校成立由班子成員、各科室負責人、工會委員等組成的編制備案制試點工作領導小組,設立招錄辦公室,明確責任分工,健全完善工作制度和工作標準,精心組織,協同配合,積極穩妥地組織實施此項工作。

  二、招錄原則

  根據招錄計劃,堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照規定的條件和程序,擇優錄用。

  三、招錄方式及計劃

  2018年度編制備案制教職工招錄工作按直接招錄和考試招錄相結合的方式進行。共招錄編制備案制教職工35名,其中計劃直接招錄25名,剩余計劃考試招錄。此次招錄只接受網上報名,每人限報一個崗位。具體招錄計劃如下:

  (一)教學崗位30名

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  (二)教學輔助崗位5名

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  四、組織實施

  (一)直接招錄

  1.范圍和對象

  (1)國家重點(211工程)師范院校--北師大、東北師大、華東師大、南京師大、華中師大、湖南師大、華南師大、陜西師大、西南大學(西南師大)等9所2018年應屆全日制師范類碩士研究生及以上畢業生(不含降低批次錄取和二級學院的畢業生);

  (2)天津師大、浙江師大、河南大學、河南師大、山東師大、吉林師大、遼寧師大、重慶師大、四川師大、洛陽師院等10所師范院校2018年應屆全日制碩士研究生及以上畢業生(不含降低批次錄取和二級學院的畢業生)。

  (3)體育、音樂、美術、舞蹈等專業教師,可從我國重點體育、音樂、美術、舞蹈專業院校2018年應屆全日制碩士研究生中招錄。體育院校有:北京體育大學、上海體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、廣州體育學院、沈陽體育學院、南京體育學院、西安體育學院、天津體育學院;音樂院校有:中央音樂學院、上海音樂學院 、武漢音樂學院、中國音樂學院、沈陽音樂學院、四川音樂學院、天津音樂學院 ;美術院校有:中國美術學院、中央美術學院、清華大學美術學院、西安美術學院、天津美術學院、廣州美術學院、四川美術學院;舞蹈學院有:北京舞蹈學院、解放軍藝術學院舞蹈系、中央民族大學舞蹈學院、上海戲劇學院舞蹈學院、南京藝術學院舞蹈學院、四川音樂學院舞蹈學院。

  (4)報考教學輔助崗位的考生,應具有全日制本科及以上學歷和相應的從業資格證書。招錄領導小組可到相關院校進行直接招錄。

  2.招錄條件

  (1)擁護中國共產黨領導,遵紀守法,熱愛教育事業;

  (2)具有先進的教育理念,品德良好,能勝任教育教學工作;

  (3)碩士研究生截止2018年6月30日年齡在32歲以下(教輔崗位本科畢業生年齡截止到28歲,有從業經歷者,年齡可放寬至35歲);

  (4)報考教學崗位者,要求本碩同一專業,并具有與申報職位層次、專業相一致的教師資格證,報考教輔崗位者應具有與其專業相一致的從業資格證;

  (5)身體健康,符合國家教師資格認定條例規定的身體條件;

  (6)具備教職工任職的其他條件;

  (7)具有雙語教學能力或更高層次學歷的,同等條件下,優先錄用;

  (8)有違規違紀等不良記錄或不良信用記錄的,不得報考。

  3.招錄程序

  (1)報名及現場確認

  ①報名

  招錄小組采用適當的方式發布招錄信息。應考人員關注洛陽幼兒師范學校公眾號(lyys1916),進入菜單“學校信息”——“人事招聘”填寫報名信息。網絡報名時間:2018年1月25日上午8:30至1月31日下午17:30。

  ②現場確認

  現場確認地點:洛陽幼兒師范學校辦公樓三樓會議室。

  現場確認時間:2018年2月1日至2月3日每天上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。報名人員需攜帶以下材料進行現場審核:

  A.身份證;

  B.在校期間成績單; 

  C.與所報崗位相一致專業、層次的資格證;

  D.報考教輔崗位的,已就業人員,需提供原單位同意報考的證明;

  E.近期免冠2寸證件照2張。

  以上材料除照片外均需原件及復印件2份(A4紙復印),不符合條件或材料不齊者,一定不要來學校進行現場確認。

  ③領取準考證

  審核通過后現場領取準考證。

  ④資格審查

  資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招錄學科所要求的資格條件不符,或者提供虛假材料的,即取消其招錄資格。

  (2)面試

  面試采取答辯方式,以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主,配合專家提問,初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。時間為10分鐘,面試滿分100分,80分及以上者為合格,面試合格者進入試講程序。

  (3)試講

  應聘教師崗位者,由評委在現行相應學科教材中隨機指定一課,考生準備30分鐘后,講授一節15分鐘的微型課,試講滿分100分。試講成績低于70分者不予錄用。應聘教學輔助崗位者,由評委隨機抽取跟崗位工作一致的題目,進行15分鐘的從業能力測試。

  (4)確定初步人選

  總成績=面試成績×40%+試講成績×60%。根據招錄計劃,按照從高分到低分的順序確定初步人選。

  (5)雙向選擇

  招錄單位與初步人選進行溝通和洽談,能夠達成一致意見的,進入體檢程序。

  (6)體檢

  體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規定進行。

  因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。合格人員確定為擬錄用人員,進入考核環節;體檢不合格者取消錄用資格。

  (7)考核

  體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的規定進行考核。通過查閱考生檔案,向考生所在院(系)了解情況等方式,掌握考生在校期間行為表現,并對其報名資格進行復查、核實,由畢業生所在畢業院校出具考生平時表現鑒定意見,在校期間無不良記錄或不良信用記錄者為擬錄用人員,簽訂就業協議書。

  (8)資格復查

  擬錄用人員于7月10日前將本人學歷、學位、教師資格等證書遞交至洛陽幼兒師范學校辦公室,市人社局、教育局按照招錄條件進行資格復查。體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員,進入公示環節;資格復查不合格人員取消錄用資格,解除就業協議。

  (9)公示

  對錄用人員在洛陽幼兒師范學校官方網站(http://www.lyys.ha.cn)及公眾號上進行不少于5個工作日的公示,廣泛接受社會監督。公式結果無異議者,辦理錄用手續。

  (10)錄用

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